L’intégration chez PANGAÏA joue un rôle crucial pour les nouveaux employés et pour l’organisation dans son ensemble. Elle facilite l’adaptation des nouveaux employés, renforce la culture d’entreprise, favorise les relations professionnelles positives, améliore la satisfaction et l’engagement.
L’intégration démarre par une connaissance des métiers et des activités au sein de l’entreprise. Nous pensons qu’il est important que chacun connaisse les différentes fonctions afin d’imaginer son projet de carrière.
Nous organisons régulièrement des afterworks et évenements, afin de permettre à chacun de rencontrer ses collègues et de nouer des relations professionnelles. Des relations positives favorisent la collaboration, l’échange d’idées et une meilleure communication au sein de l’organisation.
RÔLE DU COLLABORATEUR
Esprit d'entraide et partage
Chaque collaborateur chez PANGAÏA a la possibilité de s’impliquer dans la formation et l’accompagnement de ses collègues.
Vous serez accompagnés durant votre phase d’intégration par un sénior qui vous transmettra les informations et les ressources nécessaires pour comprendre votre rôle et vos responsabilités au sein de l’entreprise.
La connaissance, c’est partager le savoir qui nous fait grandir.
Participer au développement de l'entreprise
En véritable acteur de la croissance de l’entreprise, il est important que chacun puisse participer aux différents recrutements, par la cooptation mais aussi par une implication au cours des process.
Chacun peut également valoriser l’entreprise auprès de son réseau et permettre d’augmenter sa visibilité et sa notoriété.
CHEMIN DE CARRIÈRE PERSONNALISÉ
Nous avons chez PANGAÏA à coeur de vous accompagner dans votre projet de carrière. Les équipes RH et managériales sont à vos cotés pour comprendre votre projet et mettre en place les actions pour le réaliser.
Différentes voies et évolutions sont possibles :
Expertise
Évolution vers un nouveau métier ou secteur d’activité
Nous sommes là pour vous écouter et vous accompagner dans ce projet.